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年薪15-36万!五险一金!阳光未来学校公开招聘40人!免费食宿!



阳光未来学校
安顺校区招聘简章



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1、集团、学校简介



阳光教育,植根华人文化的未来学校,秉持「道法自然、知行合一」的教育理念,十余年来不懈探索在我们土地上生长的、面向未来的现代华人教育标准,融合大自然时序,蕴育品格杰出、真善美丰厚、极具探索与实践精神的未来人才。

根深中华,盛开国际。

河北阳光教育集团成立于2008年,是一所集教育培训、学校运营、教研研发于一体的大型教育集团。知名创新教育专家、青年励志教育专家、河北省民盟委员、河北省创新教育学会副会长、石家庄市第十三届政协委员李圣勇先生以国际的视野,坚守中华文化自信,思考与探索华人之教育,提出以“根深中华,盛开国际”的理念扎根教育,在二十四节气中融合人文艺术、科学数理与教育美学,在“心行学”教育哲思下提出“如保赤子”的教育宗旨创办引领性教育,以十余年教育实践观察与记录为基础,力邀着眼于世界且具表率之教育、科学、艺术、文化等工作者,以研究发展课程、实例调查构成内容核心,探讨华人文化的智慧与哲思,为教育展示一条具有主体性的实践路径,并借研究与探索华人文化经典与智慧的心学及西方文明的理学,以期在交互参赞中发展根深于文化、盛开于国际之世界性教育。集团孕育下设创新教育研究院、全日制教育事业部、中小学培训事业部、中高考全托集训事业部、互联网科技教育事业部。


安顺校区是安顺市委市政府“引智办学”项目重点教育工程,经安顺市人民政府常务会议(安府常议[201]5号)专项研究通过,是小学、初中、高中十二年一贯制学校,受到市委市政府、各级教育部门的高度重视和大力支持。

本着“有原则、有温度”的宗旨,雷厉风行、务实高效的阳光团队,用最短的时间打造出安顺最生机勃勃的私立学校!自2018年5月8日进驻,2018年9月1日正式开学,便实现2019年高考首战告捷,本科上线率100%,重本上线率53.5%。全体学生成绩省排名较2018年平均涨幅56109名,总分平均涨幅103分,展现了“低进高出、高进优出”的优质教学成果。2020学年第一学期期末考试我校高一年级学生荣获全市第一名!


2、文化理念






3、团队风采




4、发展路径



5、招聘原则


(1)坚持公开、公平、公正、择优聘用的原则。

(2)坚持同岗择优原则,即在应聘同一岗位的人员中择优聘用凡出现拟聘用人员不能按时按规定签约时,按招聘考试总成绩依次递补拟聘用人员。


6、招聘条件


(1)思想品德好,关爱学生,热爱教育事业,有奉献精神;

(2)具有扎实的教师基本功,有内涵,知识面广;

(3)身体健康,具有健全的人格,形象气质好;

(4)男性身高1.65米以上,女性1.55米以上。


7、招聘对象


优秀青年、应届教师

(1)“六大师范院校”及北京外国语大学毕业生优先

(2)有班主任工作经验,具备对应学科教师资格证

(3)有学科竞赛辅导经验者优先;

(4)年龄在35岁以下。


领军教师

(1)“六大师范院校”毕业生,硕士博士研究生,985、211综合性大学毕业生,具备对应学科教师资格证;

(2)具有高级职称或有8年以上的工作经历;

(3)近3年所带学生,有多名考入清华、北大者;

(4)享政府特殊津贴教学专家优先录用;

(5)年龄45岁以下,更优秀者年龄还可适当放宽。


8、竞争教练


(1)“六大师范院校”毕业生,硕士博士研究生,清华、北大毕业生,985、211综合性大学毕业生,在高中阶段有学科竞赛获全国银牌奖及以上者优先。

(2)有多年高中竞赛辅导经验,并获得高中竞赛全国银牌及以上者。

(3)年龄45岁以下,更优秀者年龄还可适当放宽。


9、薪资待遇


(1)可提供免费食宿,升职空间大,有丰富多彩的季度团建活动;

(2)享受教职工子女、亲属就读优惠政策;

(3)享受五险一金,带薪寒暑假、年假,婚丧嫁娶礼金、生日福利、技能培训;

(4)优秀青年教师年薪15万以上;领军教师年薪25万以上;竞赛教练年薪36万以上。享受单人单住,其它方面可面谈。


10、报名程序
报名
                           


资格审查

面试



笔试试讲




体检录用



1.本次招聘采用网上投递简历的方式进行报名,简历投递到人事处招聘邮箱:yangguangduan@yeah.net(投递格式:姓名+学段+科目),报名时须提交以下真实材料:身份证、毕业证(学位证)、教师资格证、专业技术资格证、普通话等级证、获奖相关材料及《应聘登记表》(应聘人员填写《应聘登记表》,并申报与自己所学专业相对应的学科,接受资格初审)。

2.报名截止时间:招满为止

3.学校人事部门根据简历初审情况,合理安排初试时间。初试时间将在资格初审结束后电话通知到本人。

4.初试:初试时间为10分钟,初试内容含形象气质、理论修养、心理素质、口语表达、思维逻辑等。

5.笔试:内容为专业科目知识、教育心理学、教育法律法规、教师职业道德等;采取闭卷方式进行。

6.试讲:初试合格者参加试讲。试讲将以学科为单位,提前三十分钟确定讲题目进行备课,试讲内容以试讲所报岗位知识为主,主要考核相关选题知识的理解、语言表达能力、板书设计、综合应变能力和仪表举止。

7.试讲时间为10—15分钟。试讲评分试讲成绩满分为5分,计算时去掉一个最高分,一个最低分,剩余分数平均后为该教师最后试讲成绩。


11、入职体检


面试结束后,按总分从高到低的顺序,录取等额人数。在相关资质医院(三甲医院)规定时间内进行体检,体检费用自理,未参加体检或体检不合格者不能聘用,有体检不合格者按总成绩依次递补。



12、确定聘用人员


资格审查、初试、试讲、体检及政审工作结束后,由招聘教师工作领导小组确定聘用人员。


13、签订任职协议


两个工作日签订任职协议。



14、联系方式


段老师:18275110190  
张老师:18208531785
邮箱:yangguangduan@yeah.net
地点:安顺市西秀区虹山湖路29号阳光未来学校



15、招聘需求岗位



扫码下载,应聘登记表


来源:安顺阳光未来学校

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